• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۱۱ پاسخ غیر تکراری از ۱۳ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۲ ثانیه یافت شد.

1. ‎ارائه و دريافت بازخورد

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ترجمه: زهرا ابطحي,‎عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions‎

کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹

2. ‎ارائه و دريافت بازخورد

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ترجمه: زهرا ابطحي,‎عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions‎

کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹

3. ‎ارائه و دريافت بازخورد

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ترجمه: زهرا ابطحي,‎عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions‎

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹

4. ‎ارائه و دريافت بازخورد

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ترجمه: زهرا ابطحي,‎عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions‎

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹

5. ‎ارائه و دريافت بازخورد

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / ترجمه: زهرا ابطحي,‎عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions‎

کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹

6. ارائه و دریافت بازخورد :راه حلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره

پدیدآورنده :

موضوع : ،ارتباط در مدیریت کارمندان، ,،ارتباط در مدیریت، ,،ارتباط بین اشخاص، ,،پس خورد )روانشناسی(،

۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.

7. ارائه‌ و دریا‌فت‌ با‌زخورد: راه‌ حلها‌ی کا‌رشنا‌سا‌نه‌ برای چا‌لشها‌ی روزمره‌ Giving feedback: expert solutions to everyday challenges

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: ترجمه‌ زهرا ابطحی‌؛ ویرایش‌ شهرزاد فتوحی‌، محمدرضا‌ هراتی‌

کتابخانه: كتابخانه تخصصی و مركز اسناد موسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت (قم)

موضوع: ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,پس‌ خورد (روانشنا‌سی‌)

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
/
الف
۴

8. ‎ارائه‌ي بازخور‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / نويسنده جمي هريس,‎عنوان اصلي: ...Giving feedback: expert‎,هريس

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۴۵
ه
۵۵۶
الف

9. ارائه‌ی با‌زخور Giving feedback : expert solutions to everyday challenges

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: نویسنده‌ جمی‌ هریس‌؛ مترجم‌ محمد شفیق‌زاده‌.

کتابخانه: كتابخانه تخصصی و مركز اسناد موسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت (قم)

موضوع: ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ارتبا‌ط در مدیریت‌,ارتبا‌ط بین‌ اشخا‌ص‌,پس‌ خورد (روانشنا‌سی‌)

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
/
الف
۳۶

10. ‎بازخورد اثربخش‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / انتشارات هاروارد,‎عنوان اصلي: 2014 ,Giving effective feedback: check in regularly, handle convversations, bring out the best‎

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,ارتباط در مديريت,کارکنان -- سرپرستي,کارکنان ناسازگار,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ب
۲۱۱

11. ‎بازخورد اثربخش‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / انتشارات هاروارد,‎عنوان اصلي: 2014 ,Giving effective feedback: check in regularly, handle convversations, bring out the best‎

کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان جنوبی)

موضوع: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,ارتباط در مديريت,کارکنان -- سرپرستي,کارکنان ناسازگار,پس خورد (روانشناسي)

رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ب
۲۱۱
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال